لیبر کا کہنا ہے کہ گھر سے کام کرنے کا حق پیداواری صلاحیت کو بڑھاتا ہے۔

بزنس سکریٹری نے کہا ہے کہ لچکدار کام کرنے اور گھر سے کام کرنے کی اجازت دینے سے زیادہ پیداواری، وفادار افرادی قوت پیدا ہوتی ہے۔
لیبر اپنے ایمپلائمنٹ رائٹس بل کی نقاب کشائی کرنے کے لیے تیار ہے، جس میں کام کے اوقات سے باہر “منقطع” کرنے کا حق، صفر کے اوقات کے معاہدوں پر پابندی اور کارکنوں کو اپنے معاہدے کے اوقات کو کم کام کے دنوں میں کم کرنے کی اجازت دینے جیسے اقدامات شامل ہیں۔
کاروباری گروپوں نے ان منصوبوں کے بارے میں خدشات کا اظہار کیا ہے، انتباہ دیا ہے کہ اس سے عملے کی خدمات حاصل کرنے کی لاگت بڑھ سکتی ہے اور اوور ٹائم ختم کرنے کا غیر ارادی نتیجہ نکل سکتا ہے۔
تاہم، رینالڈز نے کہا کہ مزدوروں کے حقوق کو حل کرنے کے لیے لیبر کے منصوبے کاروباری رہنماؤں کے لیے خطرناک نہیں ہونا چاہیے۔
اپریل کے بعد سے، کارکنوں کو یہ حق حاصل ہے – جو پچھلی حکومت کے تحت متعارف کرایا گیا تھا – جیسے ہی وہ نوکری شروع کرتے ہیں، لچکدار کام کرنے کے لیے کہتے ہیں، لیکن فرموں کا متفق ہونا ضروری نہیں ہے۔
لیبر نے منتخب ہونے کے 100 دنوں کے اندر کارکنوں کے حقوق پر قانون سازی کرنے کا وعدہ کیا تھا، حالانکہ رینالڈز نے کہا کہ اس کا مطلب قانون میں فوری تبدیلیاں نہیں ہوں گی۔
ان منصوبوں میں “پہلے سے طے شدہ” کے طور پر لچکدار کام کرنے کا حق اور کنزرویٹو کے تحت لائی گئی اینٹی اسٹرائیک قانون سازی کی منسوخی شامل ہے۔
رینالڈس نے اپنے ایک ٹوری پیشرو سر جیکب ریس موگ پر تنقید کی، جنہوں نے کہا تھا کہ وہ سول سروس بلکہ وسیع تر صنعت میں گھر سے کام کرنے کے کلچر کو ختم کرنا چاہتے ہیں۔